循環(huán)發(fā)展 造福桑梓——山西凱永養(yǎng)殖公司打造綠色企業(yè)紀(jì)實(shí)
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作者:kaiyong2017
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發(fā)布時(shí)間: 2017-03-23
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凱永養(yǎng)殖公司頭上有許多光環(huán)，國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)、市重點(diǎn)示范企業(yè)、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目園區(qū)、山西省規(guī)模最大的現(xiàn)代化養(yǎng)殖基地、省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等。其中，凱永人最在乎的是循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)這一榮譽(yù)，為此，他們整整奮斗了10年。
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凱永養(yǎng)殖公司頭上有許多光環(huán)，國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)、市重點(diǎn)示范企業(yè)、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目園區(qū)、山西省規(guī)模最大的現(xiàn)代化養(yǎng)殖基地、省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等。其中，凱永人最在乎的是循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)這一榮譽(yù)，為此，他們整整奮斗了10年。
十年磨一劍。凱永人從小做起，建成了一個(gè)集規(guī)模養(yǎng)殖、設(shè)施種植、沼氣生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、人才孵化、休閑旅游為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)園區(qū)，走出了一條綠色發(fā)展之路。
超前的發(fā)展理念
與凱永人打交道，發(fā)現(xiàn)他們的理念十分超前。公司總經(jīng)理張永鑫說，理念影響行動(dòng)，決定戰(zhàn)略，凱永養(yǎng)殖公司的綠色發(fā)展之路就來自綠色發(fā)展理念。
為耕者謀利，服務(wù)“三農(nóng)”，是他們秉承的第一發(fā)展理念。凱永的投資人全是以煤炭行業(yè)起家，積累資金后毫不猶豫地把資金投入到帶動(dòng)一方群眾致富的龍頭企業(yè)建設(shè)上，投入到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和示范上。截至目前，公司已與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民建起兩個(gè)專業(yè)生產(chǎn)合作社。養(yǎng)豬專業(yè)合作社入社農(nóng)戶已達(dá)105戶，蔬菜種植合作社入社農(nóng)戶已達(dá)111戶。公司主動(dòng)參與農(nóng)戶的產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后服務(wù)，示范帶動(dòng)周邊農(nóng)戶6000多戶。去年，生豬市場疲軟，豬價(jià)一跌再跌，養(yǎng)豬專業(yè)合作社積極改善經(jīng)營管理，千方百計(jì)保護(hù)養(yǎng)豬戶的利益，年終股東分紅總計(jì)85萬元。
為食者造福，把食品安全放在首位，為消費(fèi)者生產(chǎn)綠色食品，是他們秉承的又一發(fā)展理念。憑良心做事，賺良心錢，信譽(yù)的價(jià)值高于經(jīng)濟(jì)，成為全公司員工的共識(shí)。由于堅(jiān)持無公害種植，無障礙服務(wù)，他們的產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率保持在100%，公司送貨及時(shí)率一直穩(wěn)定在98%以上，公司注冊的“凱永”牌商標(biāo)，被評為山西省著名商標(biāo)。公司生產(chǎn)的商品豬供應(yīng)江蘇雨潤新勝肉類公司用于加工冷鮮肉，豬血銷售到上海杰隆科技公司生產(chǎn)生物飼料，豬皮銷售到乾元明膠公司生產(chǎn)食用明膠和工業(yè)明膠。公司將1萬多頭種豬供應(yīng)給當(dāng)?shù)?000多戶農(nóng)戶進(jìn)行分散養(yǎng)殖。公司生產(chǎn)的800萬公斤綠色蔬菜就地投放市場，受到消費(fèi)者歡迎。
全新的發(fā)展模式
近年來， 凱永養(yǎng)殖公司按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求和“吃干榨盡”的思路，形成了豬—沼氣—菜（果）—飼料全新的發(fā)展模式，將植物生產(chǎn)、動(dòng)物轉(zhuǎn)化、微生物還原的生態(tài)原理應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之中，建立了養(yǎng)殖全封閉、生產(chǎn)全循環(huán)、資源全利用的循環(huán)生態(tài)模式。
在規(guī)模養(yǎng)殖方面，公司按照國家種豬養(yǎng)殖建筑規(guī)模布局，采用國內(nèi)最先進(jìn)的育種軟件管理，利用人工授精發(fā)展生產(chǎn)，已建成豬舍2.5萬平方米，每年可繁育祖代種豬2萬多頭，養(yǎng)殖商品豬3萬多頭。
在沼氣生產(chǎn)方面，公司建起了日產(chǎn)1200立方米的沼氣生產(chǎn)區(qū)，沼渣、沼液作為有機(jī)肥來種植蔬菜，還可以通過配肥站加工成顆粒肥料來種植大田作物，環(huán)保、低碳、節(jié)能。
在設(shè)施種植方面，公司建起各種溫室大棚600棟，連棟溫室大棚2萬平方米，智能溫室大棚1萬平方米。溫室大棚利用沼渣、沼液作有機(jī)肥，每年上市無公害蔬菜800萬公斤，為農(nóng)戶提供種苗2400萬株。
在飼料加工方面，剛剛建成了飼料加工廠，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備，采取自動(dòng)配料，混合工藝的生產(chǎn)形式，生產(chǎn)綠色、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的畜禽飼料。項(xiàng)目投產(chǎn)后，可年生產(chǎn)綠色、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的畜禽飼料30萬噸，年產(chǎn)值8.7億元。
同時(shí)，該公司還建起了觀光農(nóng)業(yè)旅游區(qū)，正配套建設(shè)綠色產(chǎn)品展銷區(qū)、觀賞農(nóng)業(yè)區(qū)、百果采摘區(qū)、蔬菜采摘區(qū)、農(nóng)耕體驗(yàn)區(qū)、垂釣區(qū)、露天休憩區(qū)和農(nóng)家樂餐飲服務(wù)區(qū)等，投運(yùn)后，可形成以觀光采摘農(nóng)業(yè)、生態(tài)餐廳、農(nóng)家樂、農(nóng)家大院、垂釣鮮食等為核心的產(chǎn)業(yè)型、環(huán)保型、生態(tài)型、文化型、現(xiàn)代型的農(nóng)業(yè)園區(qū)。
過硬的內(nèi)部管理
苦練內(nèi)功，加強(qiáng)管理，是提升循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的重要手段。
凱永公司堅(jiān)持以人為本，通過實(shí)行溫情管理調(diào)動(dòng)員工的積極性，建立了公平合理的薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制，保證員工收入對內(nèi)公平，對外具有競爭性。公司關(guān)注員工成長，堅(jiān)持對員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的個(gè)人能力和素質(zhì)；下大氣力為員工提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，每天都要對廠區(qū)和辦公場所進(jìn)行清洗，定期消毒滅蟲，保障員工身心愉快。
實(shí)行科技興企戰(zhàn)略，重視人才培養(yǎng)。公司根據(jù)自己的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，建立了人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng)，加強(qiáng)后備人員培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備庫建設(shè)。目前公司的260名員工中，具有大學(xué)本科學(xué)歷的18人、高中學(xué)歷60人，有助理工程師2名、助理會(huì)計(jì)師3名、外聘專業(yè)技術(shù)人員5名。公司還采取與大專院校、科研單位聯(lián)姻的辦法，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才?，F(xiàn)在，企業(yè)技術(shù)中心已擁有動(dòng)物營養(yǎng)、飼料加工、動(dòng)物生產(chǎn)、檢驗(yàn)分析等專業(yè)博士、碩士10多名，建立了由國內(nèi)外技術(shù)專家組成的技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、飼料和養(yǎng)殖技術(shù)的開發(fā)，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才支持。
十年磨一劍。凱永人從小做起，建成了一個(gè)集規(guī)模養(yǎng)殖、設(shè)施種植、沼氣生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、人才孵化、休閑旅游為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)園區(qū)，走出了一條綠色發(fā)展之路。
超前的發(fā)展理念
與凱永人打交道，發(fā)現(xiàn)他們的理念十分超前。公司總經(jīng)理張永鑫說，理念影響行動(dòng)，決定戰(zhàn)略，凱永養(yǎng)殖公司的綠色發(fā)展之路就來自綠色發(fā)展理念。
為耕者謀利，服務(wù)“三農(nóng)”，是他們秉承的第一發(fā)展理念。凱永的投資人全是以煤炭行業(yè)起家，積累資金后毫不猶豫地把資金投入到帶動(dòng)一方群眾致富的龍頭企業(yè)建設(shè)上，投入到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和示范上。截至目前，公司已與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民建起兩個(gè)專業(yè)生產(chǎn)合作社。養(yǎng)豬專業(yè)合作社入社農(nóng)戶已達(dá)105戶，蔬菜種植合作社入社農(nóng)戶已達(dá)111戶。公司主動(dòng)參與農(nóng)戶的產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后服務(wù)，示范帶動(dòng)周邊農(nóng)戶6000多戶。去年，生豬市場疲軟，豬價(jià)一跌再跌，養(yǎng)豬專業(yè)合作社積極改善經(jīng)營管理，千方百計(jì)保護(hù)養(yǎng)豬戶的利益，年終股東分紅總計(jì)85萬元。
為食者造福，把食品安全放在首位，為消費(fèi)者生產(chǎn)綠色食品，是他們秉承的又一發(fā)展理念。憑良心做事，賺良心錢，信譽(yù)的價(jià)值高于經(jīng)濟(jì)，成為全公司員工的共識(shí)。由于堅(jiān)持無公害種植，無障礙服務(wù)，他們的產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率保持在100%，公司送貨及時(shí)率一直穩(wěn)定在98%以上，公司注冊的“凱永”牌商標(biāo)，被評為山西省著名商標(biāo)。公司生產(chǎn)的商品豬供應(yīng)江蘇雨潤新勝肉類公司用于加工冷鮮肉，豬血銷售到上海杰隆科技公司生產(chǎn)生物飼料，豬皮銷售到乾元明膠公司生產(chǎn)食用明膠和工業(yè)明膠。公司將1萬多頭種豬供應(yīng)給當(dāng)?shù)?000多戶農(nóng)戶進(jìn)行分散養(yǎng)殖。公司生產(chǎn)的800萬公斤綠色蔬菜就地投放市場，受到消費(fèi)者歡迎。
全新的發(fā)展模式
近年來， 凱永養(yǎng)殖公司按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求和“吃干榨盡”的思路，形成了豬—沼氣—菜（果）—飼料全新的發(fā)展模式，將植物生產(chǎn)、動(dòng)物轉(zhuǎn)化、微生物還原的生態(tài)原理應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之中，建立了養(yǎng)殖全封閉、生產(chǎn)全循環(huán)、資源全利用的循環(huán)生態(tài)模式。
在規(guī)模養(yǎng)殖方面，公司按照國家種豬養(yǎng)殖建筑規(guī)模布局，采用國內(nèi)最先進(jìn)的育種軟件管理，利用人工授精發(fā)展生產(chǎn)，已建成豬舍2.5萬平方米，每年可繁育祖代種豬2萬多頭，養(yǎng)殖商品豬3萬多頭。
在沼氣生產(chǎn)方面，公司建起了日產(chǎn)1200立方米的沼氣生產(chǎn)區(qū)，沼渣、沼液作為有機(jī)肥來種植蔬菜，還可以通過配肥站加工成顆粒肥料來種植大田作物，環(huán)保、低碳、節(jié)能。
在設(shè)施種植方面，公司建起各種溫室大棚600棟，連棟溫室大棚2萬平方米，智能溫室大棚1萬平方米。溫室大棚利用沼渣、沼液作有機(jī)肥，每年上市無公害蔬菜800萬公斤，為農(nóng)戶提供種苗2400萬株。
在飼料加工方面，剛剛建成了飼料加工廠，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備，采取自動(dòng)配料，混合工藝的生產(chǎn)形式，生產(chǎn)綠色、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的畜禽飼料。項(xiàng)目投產(chǎn)后，可年生產(chǎn)綠色、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的畜禽飼料30萬噸，年產(chǎn)值8.7億元。
同時(shí)，該公司還建起了觀光農(nóng)業(yè)旅游區(qū)，正配套建設(shè)綠色產(chǎn)品展銷區(qū)、觀賞農(nóng)業(yè)區(qū)、百果采摘區(qū)、蔬菜采摘區(qū)、農(nóng)耕體驗(yàn)區(qū)、垂釣區(qū)、露天休憩區(qū)和農(nóng)家樂餐飲服務(wù)區(qū)等，投運(yùn)后，可形成以觀光采摘農(nóng)業(yè)、生態(tài)餐廳、農(nóng)家樂、農(nóng)家大院、垂釣鮮食等為核心的產(chǎn)業(yè)型、環(huán)保型、生態(tài)型、文化型、現(xiàn)代型的農(nóng)業(yè)園區(qū)。
過硬的內(nèi)部管理
苦練內(nèi)功，加強(qiáng)管理，是提升循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的重要手段。
凱永公司堅(jiān)持以人為本，通過實(shí)行溫情管理調(diào)動(dòng)員工的積極性，建立了公平合理的薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制，保證員工收入對內(nèi)公平，對外具有競爭性。公司關(guān)注員工成長，堅(jiān)持對員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的個(gè)人能力和素質(zhì)；下大氣力為員工提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，每天都要對廠區(qū)和辦公場所進(jìn)行清洗，定期消毒滅蟲，保障員工身心愉快。
實(shí)行科技興企戰(zhàn)略，重視人才培養(yǎng)。公司根據(jù)自己的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，建立了人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng)，加強(qiáng)后備人員培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備庫建設(shè)。目前公司的260名員工中，具有大學(xué)本科學(xué)歷的18人、高中學(xué)歷60人，有助理工程師2名、助理會(huì)計(jì)師3名、外聘專業(yè)技術(shù)人員5名。公司還采取與大專院校、科研單位聯(lián)姻的辦法，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才?，F(xiàn)在，企業(yè)技術(shù)中心已擁有動(dòng)物營養(yǎng)、飼料加工、動(dòng)物生產(chǎn)、檢驗(yàn)分析等專業(yè)博士、碩士10多名，建立了由國內(nèi)外技術(shù)專家組成的技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、飼料和養(yǎng)殖技術(shù)的開發(fā)，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才支持。